Kein Unternehmen kommt daran vorbei, die Chancen und Risiken dieser Entwicklungen zu antizipieren. Zu nennen sind hier exemplarisch die drohende Überalterung und Schrumpfung der deutschen Gesellschaft sowie der Rückgang an Nachwuchs- und Fachkräften.
Darüber hinaus lassen sich die Ausbreitung der Informations- und Kommunikationstechnologien, die die Zeitsouveränität der Beschäftigten erhöht, jedoch zu einem Anstieg der Verfügbarkeitserwartung führt sowie eine zunehmende Individualisierung der Gesellschaft als potenzielle Chancen und Risiken anführen.