Zentrale Eckpfeiler sind Sozialpartnerschaft, Mitbestimmung und Tarifautonomie. Getragen von diesem gemeinsamen Verständnis hat der Steuerkreis der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Anfang November ein neues Leitbild (Selbstverständnis) für das gemeinsame Engagement für gut gestaltete und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen in Deutschland beschlossen.
Mit dem neuen Leitbild stellt die Initiative nun auch die Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung in den Fokus der gemeinsamen Arbeit. Dazu wollen sie auf Grundlage sozialpartnerschaftlicher bzw. betrieblicher Vereinbarungen "Experimentierräume" für die Erprobung der Arbeitswelt der Zukunft einrichten.
https://www.inqa.de/DE/service/pressebereich/presse.html?__blob=publicationFile