Was genau verbirgt sich hinter dieser zunächst etwas sperrig anmutenden Wendung "psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz"? Wie und mit welchen Methoden können diese überhaupt erfasst werden? Wie erstellt man eine Gefährdungsbeurteilung zu dieser Problematik? Was bringt das dem Unternehmen - außer zusätzlicher Arbeit?
Diese Fragen beschäftigen seit einiger Zeit die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie. Antworten geben sie im aktuellen Video-Magazin.
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