Zur Bewältigung dieser Herausforderung müssen Medizinische Fachangestellte verstärkt im Bereich des Managements in der betriebsärztlichen Versorgung zur Entlastung des Arztes eingesetzt werden. Beispiele hierfür sind die Unterstützung des Betriebsarztes bei der Gefährdungsanalyse, bei den Vorsorgeuntersuchungen, beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und bei Koordinationsaufgaben.
Panel Delegation und KOOPERATION