Die Händigkeit ist eine charakteristische Eigenschaft einer Person, die sich auf ihre Entwicklung zur Persönlichkeit auswirkt. Sie ist eine biologisch determinierte phänomenologische Eigenart und äußert sich in einem präferierten Handgebrauch, insbesondere in Verbindung mit größerer Geschicklichkeit und Ausdauer.
Verschiedene Studien ermittelten einen Linkshänderanteil in der europäischen Bevölkerung von etwa 10 bis 15 Prozent. Es ist allerdings davon auszugehen, dass hier der tatsächliche Anteil an Linkshändern eher unterschätzt wird, da einerseits die Gruppe der umgeschulten Linkshänder oft unvollständig erfasst wurde und andererseits unterschiedliche Tests zur Feststellung der Händigkeit eingesetzt werden.
„Die Linkshändigkeit stellt eine Normvariante der biologischen Entwicklung der Lateralität im Gehirn dar, die im Arbeitsleben zu berücksichtigen ist – leider aber häufig nicht berücksichtigt wird“, wie Prof. André Klußmann von der Bergischen Universität Wuppertal betont. Die arbeitsbedingte Belastung des Hand-Arm-Systems bei manuellen Tätigkeiten sollte daher im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung ermittelt und zu beurteilt werden. Hier empfiehlt Klußmann die Anwendung der Leitmerkmalmethode „manuelle Arbeitsprozesse“ auf der Webseite www.baua.de, woraus sich allgemeine Maßnahmen zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung ableiten lassen. Daneben sollten spezifische Aspekte in Bezug auf die Händigkeit berücksichtigt werden wie z.B.:
Arbeitssysteme/Arbeitsplätze, Maschinen und Arbeitsgeräte mit asymmetrischen Handhabungsanforderungen sollten auf rechts- und linkshändigen Gebrauch adaptierbar sein. Anzustreben ist ein erweitertes Angebot an für Linkshänder adaptierte Arbeitsmittel und -geräte.
Arbeitssysteme/Arbeitsplätze mit einseitiger Festlegung zur Ausführung einer Tätigkeit mit der Hand sollten generell vermieden werden, da sich Leistungseinschränkungen, erhöhte Unfallgefahren sowie mittelfristige Gesundheitsbeeinträchtigungen ergeben können.
In Gebrauchsanweisungen für Maschinen und Geräte mit asymmetrischer Handhabung sollten Empfehlungen zur Händigkeit aufgenommen werden.
Weitere Informationen zur Händigkeit wie z.B. Hinweise zur arbeitsmedizinischen Beratung und konkrete Gestaltungshinweise für ausgewählte Berufsgruppen sind in der AWMF-Leitlinie „Händigkeit – Bedeutung und Untersuchung“ unter www.awmf.org zu finden.
(Pressemitteilung der DGAUM vom 10. August 2017)