Von Andreas Weber, dem Macher des Standardwerkes „Psychosoziale Gesundheit im Beruf – Mensch, Arbeitswelt, Gesellschaft“, im gleichen Verlag erschienen, ist jetzt in erweiterter Herausgeberbesetzung durch Ludger Peschkes, dem Direktor des Berufsförderungswerkes Dortmund, und Wout de Boer, einem internationalen Experten für Versicherungsmedizin, ein neues Werk auf den Markt gekommen.
Um es vorweg zu nehmen: Dieses Buch macht neugierig und erfüllt die Erwartungen des Lesers, sich einen guten Themenüberblick zu verschaffen und Möglichkeiten der gegenwärtigen Herangehensweisen an Probleme unserer Zeit aufzuzeigen. Es ist den Herausgebern gelungen, diese Themen in anschaulicher Weise interdisziplinär und sehr gut verständlich in einem Stück zu verzahnen.
Die gut durchdachte Strukturierung des Werks über 11 Kapitel verschafft dem Leser initial grundlegende Kenntnisse zum Einstieg in das Konzept des „Return to Work“ (RTW). Der Mittelteil des Buches erörtert die Themen und Motive im Sozialsystem gegenwärtig operierender Akteure. Im letzten Drittel des Buches werden dem Leser wichtige Instrumente und Systemanalysen vorgestellt und diese an Beispielen guter Praxis erläutert. Den Abschluss des Buches bildet das jeweilige Statement interdisziplinärer Fachgebiete für die Zukunft, die dem Leser eigenen Interpretationsspielraum über den Status quo und die Zukunftsausrichtung des eigenen Faches lassen.
Zusammenfassend verschafft das Werk dem Leser die Gelegenheit seinen eigenen Wissens- und Kenntnisstandpunkt innerhalb des Themas „RTW“ aufzuspüren, zu vertiefen und anhand der dargebotenen Inhalte weiter zu entwickeln. Dieses Buch sollte in keiner arbeitsmedizinischen Praxis und Handbiblio-thek fehlen. Es ergibt ein zeitgemäßes Spie-gelbild über arbeitsmedizinische Schnittstellen hinweg, mit Themenfeldern, in denen sich Arbeitsmedizinerinnen und -mediziner von heute auskennen sollten. Insofern ist dieses Buch, zur Aus- und Weiterbildung, als Nachschlagewerk sowie in unserer täglichen arbeitsmedizinischen Beratungspraxis uneingeschränkt zu empfehlen.