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Alle Artikel zum Thema Arbeitsdichte

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Das betriebliche Eingliederungsmanagement kurz erklärt

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Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein umfassender Prozess, bei dem sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte bestimmte Aspekte beachten sollten.

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Die Vier-Tage Woche in der Praxis

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Eine neue Studie der Universität Münster zeigt, dass die Vier-Tage-Woche in vielen Fällen erfolgreich umgesetzt werden kann.

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Immer mehr Rentner bleiben erwerbstätig

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Nur einem geringen Anteil geht es hierbei um finanzielle Gründe wie das Statistische Bundesamt auf der Grundlage des aktuellen Mikrozensus aus dem vergangenen Jahr darlegt.

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Burnout und wie es verhindert werden kann

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Stress und hoher Druck auf der Arbeit kann durch den richtigen Umgang eingedämmt werden.

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Mehr als 1,3 Millionen zusätzliche Arbeitskräfte: Wie Ältere länger erwerbstätig bleiben

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Die Arbeitskraft von 1,36 Millionen Vollzeitbeschäftigten: So groß ist das Potenzial, das in der Altersgruppe der 55- bis 70-Jährigen bis zum Jahr 2035 aktiviert werden kann.

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Beeinflusst Stress das Krebsrisiko?

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Psychische Belastung fördert vermutlich indirekt das Tumorwachstum. Als einflussreicher gelten jedoch andere Faktoren.

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Ein Drittel aller Depressionen jobbedingt – Gründe und Lösungsvorschläge

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Das Empfinden von mentaler Müdikeit oder das Auftreten von psychischen Problemen in Zusammenhang mit der Arbeitsstelle ist kein Einzelfallproblem

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Hälfte der Berufstätigen will weniger arbeiten

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Die Bereitschaft der Arbeitnehmer, für weniger Arbeit auf einen Teil des Gehalts zu verzichten, wächst – trotz vieler unbesetzter Stellen in den Unternehmen. Dabei zeigen sich deutliche Unterschiede zwischen den Generationen.

Zum Artikel: https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/mehr...

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Wieso sind die Deutschen so gestresst? Ursachen und Lösungen

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Eine knappe Mehrheit der Bürger fühlt sich gegenwärtig häufiger gestresst als noch vor einigen Jahren.

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Die Ampel-Wachstumsinitiative

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Die Arbeitszeit-Ideen sind laut einer Kurzanalyse des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) wirtschaftlich kontraproduktiv, schädlich für Gesundheit und Gleichstellung.

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Narzisstische Chefs – Ohne Rücksicht auf Verluste

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Narzissten sind in der Arbeitswelt oft auf Führungspositionen wiederzufinden. Als Mitarbeiter unter dieser Leitung zu Arbeiten ist alles andere als leicht.

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Neue Arbeitsstättenregel ASR A6 empfiehlt pro Stunde fünf Minuten Erholungszeit bei Bildschirmarbeit

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Die neue Arbeitsstättenregel ASR A6 Bildschirmarbeitsplätze konkretisiert die Vorgaben der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV).

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Wie ich lernte, mehr Pausen zu machen

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und warum davon auch Arbeitgeber profitieren

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In Gesundheitsberufen arbeitet fast jeder Zweite ohne Pause

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Eine Umfrage der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin stellt fest: Mitarbeitende in Gesundheitsberufen erfahren Pausenausfälle am häufigsten.

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Beschäftigte aus NRW leiden unter hoher Arbeitsintensität, Zeitdruck und Hetze

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Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) NRW hat den DGB-Index Gute Arbeit vorgestellt. Zwischen 2020 und 2023 wurden mehr als 3.000 Beschäftigte aus NRW nach ihren Arbeitsbedingungen befragt.

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So setzen Unternehmen die Vier-Tage-Woche um

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Seit Anfang Februar testen 45 Unternehmen in einem Pilotprojekt die Vier-Tage-Woche. Welche Potenziale die Vier-Tage-Woche mit sich bringt und weshalb sie in den Unternehmen unterschiedlich umgesetzt wird, zeigt ein Zwischenbericht.

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Erwerbstätige sind mit ihrer Arbeit zufrieden

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Der Mehrheit der Erwerbstätigen in Deutschland macht ihre Arbeit Freude. Für die meisten hat sie einen hohen Stellenwert und sie bringt ihnen Anerkennung.

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Beschäftigung: Arbeitszeit wird häufiger erfasst – auch bei Höherqualifizierten

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Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz stellt eine leichte Zunahme bei der Arbeitszeiterfassung fest. Eine gesetzliche Regelung steht aber weiter aus – und hat zudem nicht oberste Priorität.

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Teilzeitbeschäftigung liegt auf Rekordniveau

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Die Teilzeitquote lag im ersten Quartal 2024 bei 39,1 Prozent, eine Steigerung um 0,3 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahresquartal.

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Konstanzer Homeoffice Studie

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Die Corona-Krise hat für viele Beschäftigte zu erheblichen Veränderungen ihres Arbeitsalltags geführt, indem private und öffentliche Organisationen ihre Belegschaft ganz oder teilweise ins Homeoffice geschickt haben.

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Wie arbeiten die Menschen in Deutschland, Herr Backhaus?

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Die Gewerkschaften beklagen zu viele Überstunden von deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern - sei es im Büro, in Krankenhäusern, Zug oder im Homeoffice.

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Studien zeigen Wünsche und Wirklichkeit einer Vier-Tage-Woche

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Der Arbeitsmarkt ist ständig im Wandel – seit längerer Zeit ist die Vier-Tage-Woche im Gespräch. Zwei Studien zeigen, was Arbeitnehmer darüber denken.

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Chance oder Risiko: Was bedeutet New Work für Menschen mit Rheuma?

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Ein erfülltes Berufsleben trotz körperlicher Einschränkungen – das sollte heute selbstverständlich sein. Dennoch sehen sich Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt immer wieder Herausforderungen gegenüber.

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Stresslevel bei Müttern und Vätern steigt

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Laut einer forsa-Umfrage im Auftrag der KKH Kaufmännische Krankenkasse fühlen sich aktuell 62 Prozent der Eltern mit minderjährigen Kindern häufig oder sogar sehr häufig gestresst. Genau zwei Drittel sagen darüber hinaus, der Stress habe in den vergangenen ein bis zwei Jahren zugenommen, hieß es in dem Bericht.

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Institut schlägt Alarm: ein Drittel aller Depressionen jobbedingt – Gründe und Lösungsvorschläge

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Fühlen Sie sich auch durch Ihre Arbeitsstelle mental müde oder haben sogar mit ernsthaften psychischen Problemen dadurch zu kämpfen? Keine Angst, Sie sind damit bei weitem nicht alleine.