ASU-Ideentreff Vorgesetzte mögen ihre Führungsaufgabe gelegentlich als lästigen, zeitraubenden Nebenaspekt ihrer beruflichen Funktion wahrnehmen. Während ihre fachliche Qualifikation ihnen eine definierte Position in der Hierarchie einer Organisation sichert, wird der Führungsqualifikation oft nur mäßige Aufmerksamkeit geschenkt. Führen ist jedoch eine zentrale Aufgabe, über deren praktische Umsetzung und betriebliche Bedeutung Bewusstsein bei den Akteuren erwartet werden muss. Manfred Albrod
