Der demografische Wandel hat den Arbeitsmarkt fest im Griff. Die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer gehen in den nächsten Jahren in Rente, während nicht genügend jüngere Beschäftigte nachrücken.
Der Ü45-Onlinecheck ist ein Online-Screening-Fragebogen mit dem der Bedarf an Teilhabeleistungen der Deutschen Rentenversicherung im Rahmen der Ü45-Check-Vorhaben ermittelt werden kann.
Ältere Menschen länger im Erwerbsleben zu halten ist eine wesentliche Stellschraube, um dem Arbeitskräftemangel in Deutschland zu begegnen.
Die Deutsche Rentenversicherung in Zahlen, Fakten und Trends - ob die Höhe der Einnahmen und Ausgaben, die Zahl der Versicherten, Rentnerinnen und Rentner oder Daten über die grenzüberschreitende Bedeutung der Rentenversicherung:
Laut einer Studie der Uni Wuppertal möchten die Älteren mehr Freizeit haben. Vielen fehlt auch die Wertschätzung im Job.
Die Zahl der Verrentungen wegen verminderter Erwerbsfähigkeit erreichte 2019 mit fast 162.000 Fällen (161.534) einen neuen Tiefstand in Deutschland.
Zur Gesunderhaltung der Menschen wurde für das Gesundheits- und Arbeitsschutzsystem im Jahr 2015 das Präventionsgesetz, ein Artikelgesetz, geschaffen. Mit diesem Artikelgesetz werden vor allem die Sozialversicherungsträger im traditionell gegliederten Sozialversicherungssystem angehalten, die...
Recht Zielstellung jeglicher Rehabilitation von erkrankten oder behinderten Menschen ist die Über-windung oder Reduzierung von Teilhaberisiken. Rehabilitation beinhaltet stets auch einen präventiven Ansatz, die so genannte sekundäre oder tertiäre Prävention. Neben den versicherungsrechtlichen Voraus-setzungen fordert der Anspruch auf rehabilitative Sozialleistung folglich bereits konkretisierbare Teilhabe-gefährdung einerseits und eine positive Erfolgsprognose anderseits. Ziel rehabilitativen Handelns ist nicht die Gewährung von Rehabilitationsmaßnahmen. Rehabilitationsmaßnahmen bündeln die Mittel und sind lediglich Wege zum Leistungsziel Teilhabe. Reinhard Holtstraeter
Pro & Contra Wann ist man reif für den Ruhestand? Pauschal kann diese Frage wohl nicht beantwortet werden, allenfalls so: Es kommt darauf an, was man vorher gearbeitet hat. Aber berufsspezifische Altersgrenzen gibt es in Deutschland kaum. Daher müssen wohl bis auf Weiteres die einschlägigen Argumente gegeneinander abgewogen werden.
