Stressprävention Restrukturierungsprozesse sind ständig in Unternehmen vorzufinden. Doch was bedeuten diese für die Beschäftigten? Nicht selten gehen Restrukturierungen mit einem starken Stresserleben für die Betroffenen einher. Am Beispiel der Umstrukturierung der Laboranalytik in einem Chemieunternehmen lässt sich aufzeigen, worin die Ursachen von Stress im Zusammenhang mit den Restrukturierungen bestehen und welche Präventionsmaßnahmen durchzuführen sind. Nicola Schmidt
