Es ist nicht alles gut, wenn es besser wird. Arbeitnehmer in der Rehabilitation nach berufsbedingten Erkrankungen oder Arbeitsunfällen kann geholfen werden. Die Rehabilitation wird zunehmend ihrer Aufgabe gerecht, vorhandene funktionale Defizite beim Arbeitnehmer durch gezielte Förderung individueller Stärken zu verbessern, um ihm dadurch die Erwerbsfähigkeit zu erhalten und die Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Bei der Unterstützung der beruflichen Reintegration ist aber wichtig, individuell maßgeschneiderte Leistungen anzubieten und so früh wie möglich einzuleiten.
