Nicht vergessen: Im Rahmen der diesjährigen wissenschaftlichen Jahrestagung in München findet auch wieder die Mitgliederversammlung der DGAUM statt. Bereits Ende Januar hatte der Präsident der DGAUM satzungsgemäß alle Mitglieder der Fachgesellschaft schriftlich, auf dem Postwege, eingeladen.
Zeit: Mittwoch, 09.03.2016, 18:00–20:00 Uhr
Ort: Hörsaal 3, Hörsaalgebäude Großhadern, Klinikum der LMU, Marchioninistr. 15, 81377 München
Der Vorschlag zur Tagesordnung umfasst folgende Punkte:
- TOP 1: Begrüßung, Wahl Versammlungs-leiter, Feststellung Beschlussfähigkeit
- TOP 2: Genehmigung der endgültigen Tagesordnung
- TOP 3: Verabschiedung des Protokolls der Mitgliederversammlung 2015 (s. Anlage 2)
- TOP 4: Bericht des Präsidenten
- TOP 5: Bericht des Vizepräsidenten: Ent-wicklung Geschäftsstelle/Mitgliederstand
- TOP 6: Begrüßung der neuen Mitglieder
- TOP 7: Bericht des Schatzmeisters
- TOP 8: Bericht der Rechnungsprüfer
- TOP 9: Diskussion
- TOP 10: Entlastung des Vorstands
- TOP 11: Berichte der Arbeitsgruppen
- TOP 12: Verschiedenes
Nach der Satzung sind bei der Mitgliederversammlung nur ordentliche Mitglieder und Ehrenmitglieder stimmberechtigt. Bitte beachten Sie, dass seit 2014 keine Mitgliedsausweise mehr ausgestellt werden, die Zugangskontrolle erfolgt elektronisch.
Im Mittelpunkt: Rechenschaftsberichte des Präsidenten, Vizepräsidenten sowie des Schatzmeisters
Im Rahmen der Mitgliederversammlung wer-den Präsident, Vizepräsident, Schatzmeister und Hauptgeschäftsführer über die Arbeit im vergangenen Jahr berichten. Sehr erfreulich ist, dass in den letzten Jahren die Wahrneh-mung der DGAUM Fachgesellschaft nicht nur bei den eigenen Mitgliedern und im Fach-gebiet der Arbeitsmedizin, sondern auch weit darüber hinaus, sowohl im politischen als auch im medialen Umfeld der öffentlichen und veröffentlichten Meinung deutlich zu-genommen hat. Im abgelaufenen Jahr konnten wir im Bereich des politischen Lobbyings für die DGAUM wieder zahlreiche neue Ge-sprächskontakte und -termine erarbeiten. Im Mittelpunkt stand dabei das Engagement um das neue „Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention“, kurz: Präventionsgesetz, das im letzten Juli schließlich alle parlamentarischen Hürden genommen hatte und inzwischen in Kraft getreten ist. Zusammen mit den zahlreichen Arbeitsmedizinern und Betriebsärzten kann die DGAUM dies als einen außergewöhnlichen Erfolg begreifen. Denn keine andere Ärztegruppe wird im Gesetzestext explizit bezeichnet und deren Bedeutung für die Ar-beitswelt und damit für die betriebliche Gesundheitsförderung so entschieden gestärkt. Mit diesem neuen Gesetz sind eindeutig Chancen verbunden. Diese gilt es nunmehr zu gestalten. Die DGAUM hat deshalb bereits im Oktober ihre Stellungnahme „Arbeitsmedizin 4.0. 14 Thesen zum Stand und zum Entwicklungsbedarf der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung“ pu-bliziert, um frühzeitig auf die Umsetzung die-ses Gesetzes für die Arbeitsmedizin Einfluss nehmen zu können. Zentral sind in dieser Stellungnahme die Forderungen, dass die Prävention zu einer tragenden Säule im Ge-sundheitssystem werden muss und es einer Präventionsstrategie und Präventionskultur bedarf, die auch KMU erreicht. Wie wichtig diese Stellungnahme der DGAUM war, zei-gen die gerade laufenden Gespräche mit Ver-tretern des Bundesministeriums für Gesund-heit, den Arbeitgebern sowie den Kostenträgern im System der gesetzlichen Kranken-versicherung (GKV). Darüber hinaus haben wir eine Reihe von positiven und zustimmenden Rückmeldungen zu der Stellungnahme erhalten. Dies ist für uns Ansporn, die Diskussion dazu aktuell zu halten und weiter voranzutreiben.
Im Fokus der Jahrestagung 2016: Das neue Präventionsgesetz und BGM
Nicht ohne Grund steht der Themenschwer-punkt „Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)“ im Mittelpunkt der kommenden DGAUM Jahrestagung in München. Ge-rade im Felde der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung verfügen Arbeitsmediziner und Betriebsärzte über eine herausragende Position: Sie arbeiten in den Unternehmen und Betrieben an der Schnitt-stelle von Arbeits- und Lebenswelt und kennen sowohl die konkreten Tätigkeiten mit den entsprechenden Belastungs- und Beanspruchungspotentialen als auch das individuelle Gesundheits- bzw. Krankheitsprofil der Beschäftigten. Darüber hinaus stellt die Lebens- und Arbeitswelt in den Betrieben und Unternehmen sowie bei den öffentlichen Arbeitgebern in unserer Gesellschaft das größte Präventionssetting sowohl für Maßnahmen im Rahmen der Verhaltens- als auch der Verhältnisprävention dar. Schon heute sind im Rahmen der gesetzlich verankerten arbeitsmedizinischen Vorsorge sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements über 43 Millionen arbeitende Menschen für präventiv-medizinische Maßnahmen zu sensibilisieren oder gar zu gewinnen. Die DGAUM vertritt deshalb ganz offensiv, dass den fast 12 500 Ärztinnen und Ärzten mit arbeitsmedizinischer oder betriebsärztlicher Fachkunde in unserem Land die Aufgabe erwächst, eine Rolle als Lotsen und neutrale Berater zwischen präventiver Gesundheitsförderung, ambulanter Versor-gung, arbeitsmedizinischer Vorsorge und be-rufsfördernder Rehabilitation einzunehmen.
Mitgliederentwicklung und Service der Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle der DGAUM hat sich, gemäß den Erwartungen und Beschlüssen der Göttinger Mitgliederversammlung 2012, inzwischen sehr gut etabliert und ist zu einer unverzichtbaren Schaltstelle geworden, wenn es gilt, die Vorstandsarbeit zu intensivieren und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus hat die Geschäftsstelle auch einen maßgeblichen Anteil an der professionellen Durchführung der Jahrestagungen sowie von zahlreichen anderen Veranstaltungen wie etwa dem neuen Veranstaltungsformat „Dialogforum Arbeitsmedizin und Arbeits-sicherheit. Eine Veranstaltungsreihe für Wis-senschaft und Praxis von DGAUM und RG GmbH“. Allein zum Start dieser Reihe im 2. Halbjahr 2015 wurden fünf Veranstaltungen gemeinsam mit dem Vorstand konzipiert und realisiert, so in den Städten Dres-den, Aachen, Hannover, Heidelberg-Wiesloch und Köln. Ziel ist hier das Angebot re-gionaler, qualitätsorientierter Fortbildungen, unabhängig von der großen DGAUM Jahrestagung. Selbstverständlich hat die Ge-schäftsstelle auch im Bereich des Mitglieder-services alle Anstrengungen unternommen, um den Mitgliedern eine gute Betreuung an-zubieten. Das beginnt bei Ihren Anrufen und Auskunftswünschen und setzt sich fort bei der kontinuierlichen Pflege und Aktualisierung der Homepage bzw. der Mitglieder-datenbank mit individuellem Download der Spendenbescheinigungen bis hin zum Versand von Mitglieder-Online-Newslettern. Im letzten Jahr hat die Geschäftsstelle insgesamt 13 Online-Mitglieder-Newsletter versendet. Damit stand dieses neue Informationsangebot fast jeden Monat mit einer Ausgabe zur Verfügung.
Bei der Mitgliederentwicklung hält der insgesamt sehr positive Trend an, der im We-sentlichen seit der Etablierung einer hauptamtlichen Geschäftsstelle in München eingesetzt hat. Im gesamten Jahr 2015 und zu Beginn dieses Jahres bis heute verzeichneten wir einen Zuwachs von 97 Neumitgliedern, die wir an dieser Stelle ganz besonders willkommen heißen. Demgegenüber hatten wir nur 29 Austritte zu verzeichnen, verstorben sind 7 Mitglieder. Derzeit hat die DGAUM insgesamt 970 Mitglieder. Das ist eine sehr positive und erfreuliche Entwicklung.
DGAUM – Online-Stellenmarkt
Mit einem Klick zum neuen Job. Das ist das Ziel des im letzten Jahr etablierten DGAUM-Stellenmarkts im Internet, der monatlich von vielen genutzt wird. Die Mitglieder, aber auch Unternehmen, Kliniken, Universitäts-abteilungen und andere Interessierte können unter www.dgaum.de/stellenangebote-arbeitsmedizin/#/ gezielt nach attraktiven Job-angeboten suchen oder selbst ein Inserat schalten. Zusätzlich ist der Stellenmarkt auf der Startseite angeteasert sowie über die Navigationsleiste der Homepage erreichbar. Der neue Service ist äußerst bediener-freundlich, die Suche lässt sich nach eigenen Kriterien filtern. So kann sie auf ein bestimmtes Bundesland, einen Ort, eine Postleitzahl sowie bestimmte Begriffe oder die angestrebte Position eingegrenzt werden. Für ganz Eilige gibt es die Option, sich via E-Mail informieren zu lassen, sobald ein neues Stellenangebot online geht.
Bitte um Ihre Mithilfe: Überprüfen Sie Ihre Mitgliederdaten
Apropos Service: Erlauben Sie uns nochmals den Hinweis, dass Ihnen allen der Premium-bereich als passwortgeschützte Sphäre mit einem erweiterten Service für alle Mitglieder unter dem Button „Mitgliederbereich“ auf der Homepage www.dgaum.de kosten-los zur Verfügung steht.
Leider verfügt die Geschäftsstelle bisher immer noch nicht von allen Mitgliedern über eine aktuelle E-Mail-Adresse. Dies ist umso bedauerlicher, da wir für Sie ja den elektronischen Online-Newsletter-Service eingerichtet haben und zudem die kostengünstige Online-Kommunikation auch vieles für die Geschäftsstelle einfacher macht. Bitte teilen Sie uns Ihre aktuelle E-Mail-Adresse mit! Sie können das problemlos selbst und online erledigen, wenn Sie im Login-Bereich eigen-ständig Ihre Mitgliederdaten aktualisieren.
Besonders wichtig ist es für uns, dass Sie neben der aktuellen E-Mail-Adresse auch Ihre anderen, in der Mitglieder-Datenbank hinterlegten Daten (Anschrift, Telefon, Bankdaten etc.) kontinuierlich aktualisieren. Nur so vermeiden Sie zusätzliche Kosten für die Geschäftsstelle und für sich selbst. Wir bitten Sie daher, die persönlichen Mitgliederdaten nochmals genau zu prüfen und ggf. zu aktualisieren. Diejenigen Mitglieder, denen man bisher noch keine Login-Daten per E-Mail zur Verfügung stellen konnte, mögen bitte der Geschäftsstelle so rasch wie möglich per E-Mail an: gs@dgaum.de eine Nachricht mit ihrer aktuellen E-Mail-Adresse zukommen zu lassen. Dann werden die persönlichen Login-Daten umgehend zur Verfügung gestellt.
Weitergehende Informationen gibt es dann im Rahmen der Mitgliederversammlung am 09. März 2019. Einstweilen wünschen wir Ihnen eine gute Anreise nach München und sind mit dem bestem Dank für Ihre Aufmerk-samkeit!
Professor Dr. med. Hans Drexler, Präsident
Dr. phil. Thomas Nesseler, Hauptgeschäftsführer
