Noch bis zum 31. Januar 2016 gelten die Frühbuchertarife für alle Interessierte, die an der 56. Wissenschaftlichen Jahrestagung der DGAUM, die von Mittwoch, 9. März, bis Freitag, 11. März 2016, im Hörsaalgebäude des Universitätsklinikums Großhadern in München stattfindet, teilnehmen wollen. Seit Anfang Dezember ist das Programm dieser Veranstaltung, zu der die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) e. V. wieder mehr als 800 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz erwartet, online und die Anmeldung via Homepage unter www.dgaum.de möglich. Neben dem Schwerpunkt Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt stehen zwei weitere wichtige Themen im Mittelpunkt dieses Kongresses: Molekulare Arbeitsmedi-zin sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement, kurz „BGM“. Gerade das Thema BGM gewinnt durch das im letzten Sommer verabschiedete „Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention“, dem so genannten Präventionsgesetz, eine besondere Aktualität.
Menschen arbeiten und gestalten täglich in vielfältiger Weise ihre Welt und ihre Lebenskontexte. Belastungen am Arbeitsplatz und durch die Umwelt bleiben nicht aus. Im Fokus der Arbeitsmedizin und der klinisch orientierten Umweltmedizin stehen daher seit jeher die Menschen in ihren jeweiligen sozialen Bezügen. Nicht zuletzt vor diesem Hintergrund hat man sich innerhalb der DGAUM erstmals in der Geschichte der Fachgesellschaft und ihrer Jahrestagungen zu einer engen Kooperation mit der Bundes-anstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) entschlossen. Im Fokus dieser Zusammenarbeit, die sich im Rahmen der kom-menden Jahrestagung der DGAUM aktualisiert, steht daher der Themenschwerpunkt „Ressourcen und Stressoren in der Arbeitswelt“. Was schadet, was nutzt und wie kann man diese Zusammenhänge wissenschaftlich exakt erkennen und beschreiben?
Das Team um Kongresspräsidentin Professor Dr. med. Simone Schmitz-Spanke vom Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin an der Universität Erlangen hat da-rüber hinaus in den letzten Wochen ein Pro-grammangebot erarbeitet, das mit Vorträgen und Postern die gesamte Themenbreite der modernen, wissenschaftlichen Arbeitsmedizin bzw. Umweltmedizin abbildet: Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention, Schnittstelle präventive und kurative Medizin, Gefahrstoffe und Biomonitoring, Berufsdermatosen, physikalische Faktoren, Ergonomie, Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Versorgungsforschung, evidenz-basierte Arbeitsmedizin, Arbeitsmedizin in der Bundeswehr, Reisemedizin, Verkehrsmedizin, Infektionsschutz, Umweltmedizin, Lehre sowie Fort- und Weiterbildung.
Darüber hinaus gehören auch wieder at-traktive Angebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie für das arbeitsmedizini-sche Assistenzpersonal als weitere wichtige Zielgruppen für die Tagung zum Programm. Die DGAUM will damit sowohl den wissen-schaftlichen Nachwuchs stärker fördern als auch die Schnittstelle zwischen arbeitsmedi-zinischer Forschung und den unterschiedli-chen Praxisfeldern besser im Programm be-rücksichtigen.
Wie es schon bei den DGAUM-Jahres-tagungen der letzten Jahre üblich war, er-halten Mitglieder der arbeitsmedizinischen Fachgesellschaften aus Österreich und der Schweiz, ÖGA und SGARM, sowie DGAUM-Mitglieder wieder attraktive Preisnachlässe bei den Teilnehmergebühren. Dies gilt auch für Mitglieder des Verbands für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI), der Deutschen Gesellschaft für Arbeitshygiene (DGAH) und der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA). Detailinfor-mationen zur DGAUM Jahrestagung 2016 online unter:
www.dgaum.de/dgaum-jahrestagung
Der Vorstand der Fachgesellschaft freut sich auf Ihre Teilnahme an der 56. Jahrestagung der DGAUM 2016 in München.
Dr. phil. Thomas Nesseler
Hauptgeschäftsführer DGAUM
