Anlässlich der 62. Wissenschaftlichen Jahrestagung ehrte die DGAUM auch in diesem Jahr wieder herausragende Persönlichkeiten, die sich um das Fachgebiet der Arbeitsmedizin in besonderem Maße verdient gemacht haben, mit der Franz-Koelsch-Medaille, der Joseph-Rutenfranz-Medaille und dem Innovationspreis. Die Verleihung der Auszeichnungen fand im Rahmen der Eröffungsveranstaltung (Online) am Mittwoch, den 23. März 2022, statt.
Franz-Koelsch-Medaille
Die Franz-Koelsch-Medaille erhielt Professor Dr. med. Dipl.-Ing. Stephan Letzel für sein herausragendes Engagement auf dem Gebiet der Arbeitsmedizin. Professor Letzel hat in den letzten Jahrzehnten die Entwicklung der Arbeitsmedizin in Deutschland maßgeblich beeinflusst. Besonders hervorzuheben sind seine zahlreichen ehrenamtlichen Engagements auf Landes- und Bundesebene. Beispielhaft zu nennen sind die Gründung und der langjährige Vorsitz des Ausschusses für Arbeitsmedizin (AfAMed) beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) oder des „Aktionsbündnisses Arbeitsmedizin zur Förderung des arbeitsmedizinischen Nachwuchses“. Stephan Letzel war neben seiner Tätigkeit als Hochschullehrer fast zwei Jahrzehnte als Vorstandsmitglied der DGAUM aktiv und von 2006 bis 2012 deren Präsident. 2015 wurde er mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ausgezeichnet.
Joseph-Rutenfranz-Medaille
Für seine hervorragenden Leistungen auf dem Gebiet der Arbeitsphysiologie als einem bedeutenden Teil der Arbeitsmedizin zeichnete die DGAUM in ihrem Jubiläumsjahr Professor Dr. med. Bernd Hartmann aus. Professor Hartmann hat über 350 Publikationen veröffentlich, darunter auch Werke zum Thema „Leistungsfähigkeit“ aus arbeitsphysiologischer Sicht. Darüber hinaus wirkte er als Koordinator des „Forum Arbeitsphysiologie“, einer wichtigen Arbeitsgruppe der DGAUM. Zudem war er Mitglied beim Gemeinschaftsprojekt MEGAPHYS der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und hatte die Federführung bei der Erarbeitung der Leitmerkmalmethode Körperzwangshaltungen (LMM KH) inne.
Innovationspreis
Der Innovationspreis der DGAUM wird seit 2006 an Einzelpersonen, Gruppen von Personen und Institutionen verliehen, die durch innovative Leistungen in Forschung, Lehre oder Weiter- und Fortbildung einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Fachgebietes geleistet haben. Der Innovationspreis 2022 geht an das Team Priv.-Doz. Dr. med. Alexandra Marita Preisser, Dr. rer. nat. Sibylle Hildenbrand, Dr. med. Caroline Quartucci und Fachärztin Gesine Müting. Die DGAUM würdigt mit dieser Preisverleihung unter anderem das vielfältige und hohe Engagement des Teams im Feld der arbeitsmedizinischen Lehre, bei der Entwicklung der Nationalen Lernzielkataloge (NLKM und NKLM 2.0) und beim Masterplan Medizinstudium 2020.
Das PDF dient ausschließlich dem persönlichen Gebrauch! - Weitergehende Rechte bitte anfragen unter: nutzungsrechte@asu-arbeitsmedizin.com.
