Welches Ziel verfolgen wir, welche Zielgruppe soll erreicht werden?
Dieser, vom Verband selbstständig produzierte Podcast richtet sich auch an Betriebsärztinnen und -ärzte, hat sich aber vor allem zur Aufgabe gemacht, die Fragestellungen und Aufgaben, mit denen sich die Arbeitsmedizin tagtäglich auseinandersetzt, in die Breite zu tragen. Ziel ist es, ein klareres Bewusstsein für die Arbeits- und Betriebsmedizin zu schaffen und das Wissen zum Thema zu erweitern. Wir wollen Betriebsärztinnen und -ärzte als kompetente und engagierte Ansprechpartner und Beratende für Beschäftigte und Arbeitgeber erkennbar machen. Die Aufklärung über betriebsärztliche Aufgaben und Tätigkeiten ist darüber hinaus hilfreich für die weiteren Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie andere Facharztgruppen im Sinne einer besseren Vernetzung und Zusammenarbeit in der Gesundheitsversorgung. Sie ist aber auch wichtig für alle Führungskräfte in Unternehmen und die Beschäftigten, damit diese wissen, zu welchen Themen Betriebsärztinnen und -ärzte ansprechbar sind.
Wie sind die Podcasts aufgebaut?
Je Podcast-Folge besprechen die Präsidentin des VDBW, Susanne H. Liebe, und der Verbandssekretär Lukas Brethfeld jeweils eine Thematik aus der betriebsärztlichen Praxis. Jede Folge besteht aus einer kurzen Hinführung zum Thema, einem Überblick der einzelnen Aspekte insbesondere mit Relevanz für Beschäftigte und Arbeitgebende, Tipps für alle Beteiligten auf Verhaltens- und Verhältnispräventionsebene sowie einer Zusammenfassung in Form von Take Away Messages am Ende der Folge. Darüber hinaus enthält jede Folge sogenannte Show Notes, in denen weiterführende Informationen in Form von Links zu Regelungen, Statistiken, Handreichungen, Infomaterial etc. enthalten sind.
Welche Themen wurden bisher behandelt?
Auftakt für den Podcast war eine sechsteilige Miniserie im Rahmen der Woche der seelischen Gesundheit des Aktionsbündnisses Seelische Gesundheit. Passend zum Fokus der Aktionswoche auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz beleuchten die Folgen Aspekte wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, die Bedeutung einer gesunden Unternehmenskultur oder die Eigenverantwortung der Beschäftigten. In Folge 003 etwa zeigen wir, wie organisatorische Maßnahmen die psychische Gesundheit fördern können. Faktoren wie Arbeitsinhalte, Pausenregelungen und Arbeitszeiten spielen hierbei eine zentrale Rolle. Praxisbeispiele, zum Beispiel aus der Pflege, verdeutlichen, wie gezielte Anpassungen – etwa klare Aufgabenverteilungen und Unterstützung durch Fachkräfte – Belastungen reduzieren. Auch die Verantwortung der Führungskräfte wird hervorgehoben, die durch transparente Kommunikation und Qualifizierung von Mitarbeitenden Stress vermeiden können.
Die siebte Folge setzt sich mit Rekordkrankenständen auseinander, beleuchtet die verschiedenen Ursachen für diesen Anstieg, darunter die späten Auswirkungen der Corona-Pandemie, Veränderungen im Meldewesen und arbeitsplatzbedingte Faktoren wie Stress und Personalengpässe. In der achten Folge werden die Auswirkungen von Nacht- und Schichtarbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten besprochen. Diskutiert werden Herausforderungen wie Schlafstörungen und Herz-Kreislauf-Probleme sowie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, einschließlich gesundheitsförderlicher Schichtpläne und der Rolle der Betriebsärztin beziehungsweise des Betriebsarztes bei der Prävention gesundheitlicher Risiken. Der Fokus liegt darauf, wie Unternehmen und Beschäftigte gemeinsam eine gesundheitsbewusste und -förderliche Arbeitsumgebung schaffen können. Zuletzt wurde im Januar eine Folge zur arbeitsmedizinischen Vorsorge veröffentlicht.
Teile und höre!
Wenn Sie zu einem gesteigerten Bewusstsein für die Potenziale der Arbeitsmedizin und Leistungen der Betriebsärztinnen und -ärzte in Deutschland, aber auch für eine gesunde Gestaltung der Arbeitsbedingungen beitragen wollen, freuen wir uns, wenn Sie über unseren Podcast reden und ihn teilen!
Die Folgen werden auf www.vdbw.de/podcast veröffentlicht, können aber auch über Podcatcher und Streaming-Anbieter wie Spotify, Amazon Music, Apple Podcasts, Deezer und RTL+ gehört werden.
Fragen, Hinweise und Themenwünsche senden Sie gern
an arbeittrifftgesundheit@vdbw.de
