Mit dem Preis ruft die Gesundheitskasse Beschäftigte unter 35 Jahren auf, im Team ein Konzept zu erstellen, das auf die Bedürfnisse gleichaltriger Mitarbeitenden zugeschnitten ist, wie es in einer Pressemitteilung hieß. Das Thema könne frei gewählt werden und zum Beispiel die Bereiche Ernährung, Bewegung, Stressmanagement, Suchtprävention, Gesunde Führung oder Diversität aufgreifen.
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