Der Bosch Health Campus veröffentlichte am 16. April eine Pressemitteilung zur Bewerbunsausschreibung für das Gesundheitsnetzwerk Sciana:
→ Das Netzwerk legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration, daher sind Einreichungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ausdrücklich willkommen.
→ Sciana ist eine gemeinsame Initiative des Bosch Health Campus, der britischen Health Foundation und der schweizerischen Stiftung Careum.
In einer Zeit, die von demografischen Veränderungen, Gesundheitskrisen und knappen Ressourcen geprägt ist, sind kompetente und dynamische Führungspersönlichkeiten im Gesundheitswesen notwendiger denn je. Um länder- und sektorenübergreifend an innovativen Konzepten
und Lösungen zu arbeiten und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, fördert das Netzwerk Sciana den Austausch von Gesundheitsexpert:innen aus Deutschland, Großbritannien und der Schweiz. Während des zweijährigen Führungskräfteprogramms können die Fellows Strategien, Innovationen und mutige Ideen austauschen und neue grenzüberschreitende Kooperationen initiieren und erproben. Die Ausschreibung für den siebten Jahrgang ist nun gestartet, Bewerbungen sind bis 30. Juni 2024 möglich.
Wer kann sich bewerben?
Die Ausschreibung richtet sich an Führungspersönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen, die sich für Qualität, Nachhaltigkeit und eine flächendeckende, patientenorientierte und gesellschaftsnahe Gesundheitsversorgung einsetzen. Hierzu gehören Entscheidungsträger:innen aus der Gesundheitspolitik ebenso wie Personen aus der medizinischen Praxis, der Wissenschaft, Medienschaffende, Vertreter:innen von Patienten- und Berufsverbänden sowie Führungskräfte des öffentlichen Sektors und der Wirtschaft. Sciana legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und
Integration und ist bestrebt, eine inklusive Gemeinschaft von Führungskräften im Gesundheitswesen mit unterschiedlichen Hintergründen zu schaffen. Daher sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft.
Im Fokus: „Population Health“
Der Fokus des siebten Jahrgangs liegt auf dem Thema „Systems leadership for population health in times of scarcity“. Beim „Population Health“-Ansatz wird der Gesundheitszustand innerhalb einer Gruppe betrachtet und nicht die Gesundheit einer einzelnen Person. Indem ein Verständnis für zugrundeliegende Einflussfaktoren wie Genetik, Sozioökonomie, Umwelt und Gesundheitssysteme geschaffen wird, sollen Verantwortliche gezielte Maßnahmen entwickeln können, um unterversorgte Bevölkerungsgruppen zu fördern. Die COVID-19-Pandemie hat
gezeigt, welche Bedeutung eine anpassungsfähige und vorausschauende Führung bei der Navigation durch komplexe Gesundheitslagen hat.
„Die Zukunft von Gesundheit und Wohlbefinden für alle hängt von unserer Fähigkeit ab, einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der traditionelle Grenzen überschreitet und Partnerschaften zwischen Institutionen und Akteuren der Gemeinschaft fördert. Um die Gesundheit der Bevölkerung zu verbessern, müssen wir die Praxis mit der Politik in Einklang bringen und nicht-traditionelle Kooperationen zwischen verschiedenen Sektoren fördern – von lokalen Organisationen bis hin zu Hochschulen und Behörden. Dieser Paradigmenwechsel erfordert Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, die Komplexität zu bewältigen und einen transformativen Wandel hin zu einem integrativeren und widerstandsfähigeren Ökosystem für Gesundheit voranzutreiben“,
sagt der erfahrene Sozialarbeiter, Gesundheitsexperte und Co-Programmleiter von Sciana Sir David Behan.
Zur Ausschreibung und Bewerbung:
https://www.sciananetwork.org/join-us
