Psychische Erkrankungen bei Arbeitslosigkeit müssen besser bekämpft werden
Psychische Erkrankungen erhöhen das Risiko eines Arbeitsplatzverlustes, doch auch der umgekehrte Fall ist keine Seltenheit.
Die Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) empfiehlt daher eine engere Zusammenarbeit von Arbeitsmedizinern, Psychotherapeuten und der Bundesagentur für Arbeit. (Deutsches Ärtzeblatt)
http://www.aerzteblatt.de/nachrichten/77545
Deutsches Siegel Unternehmensgesundheit
Es gibt in Deutschland schon einige Gütesiegel, die Unternehmen zertifizieren, die viel für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun und dies auch als Führungsaufgabe begreifen.
Doch bei diesen Gütesiegeln füllt in der Regel jemand aus einer Stabsstelle, bei der das Thema Gesundheit angedockt ist, einen Fragebogen aus oder erstellt einen Bericht. Das Unternehmen erteilt Auskunft aus Arbeitgeberperspektive. Das ist anders beim Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit. Hier werden auch Mitarbeiter befragt und eingebunden. Das ist das erste Alleinstellungsmerkmal. Doch die Erweiterung um die Perspektive der Mitarbeiter bringt noch mehr: Das Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit geht über Verhaltensprävention hinaus und richtet den Blick auf die Verhältnisprävention als Führungsaufgabe. Hat das DSUG das Zeug zum Standard für BGM-Beurteilung in deutschen Unternehmen? (Magazin Betriebskrankenkassen)
http://www.bkk-dachverband.de/fileadmin/publikationen/magazin/2017_05/bkk_17_05_b.pdf
Auch krank im Arbeitseinsatz
Krank ist krank. Dieser Grundsatz hat bei vielen Arbeitnehmern schon lange keine Bedeutung mehr.
Dass heute fast drei Viertel der arbeitenden Bevölkerung mit einer (ansteckenden) Erkältung oder auch Rücken- und Kopfschmerzen der Arbeit nicht fernbleiben, zeigt die Umfrage „So arbeitet Deutschland“ der Personalberatung SThree unter Freelancern und Angestellten. (Deutsches Ärzteblatt)
https://www.aerzteblatt.de/archiv/193892
Wer aktiv ist, wirkt jünger
Sie sind seltener krank und deutlich fitter: Menschen, die regelmäßig Sport treiben.
Forscher haben für diese Erkenntnis 25 Jahre lang Hunderte Menschen begleitet. (Die Zeit)
Digital first? - Ein Mindset für den Wandel
Sie versprechen eine unkompliziertere Arbeitswelt: Pioniere, die neue Techniken für Menschen greifbar machen wollen, die aufzeigen, wie die Grenzen zwischen Menschen und Maschinen verschwinden.
Ein Feature des Bayerischen Rundfunks über Technologien, die die Gesellschaft verändern können.
http://www.br.de/radio/bayern2/sendungen/radiofeature/digitaler-wandel-digital-first-100.html